हालांकि यह खबर इतनी चौंकाने वाली नहीं है क्योंकि कंपनी ने हाल ही में 27，000 से अधिक भूमिकाओं में कटौती की है। ये छँटनी अमेरिका में कार्यबल में कटौती का एक हिस्सा थी， जिसमें कहा गया था कि उद्योग ने COVID-19 महामारी के दौरान बहुत अधिक लोगों को काम पर रखा है। कंपनी ने पुष्टि की है कि ये परिवर्तन सिएटल स्थित कंपनी के संगठनात्मक पुनर्गठन के कारण हैं।
रॉयटर्स के अनुसार एक ई-मेल में अमेज़ॅन गेम्स के उपाध्यक्ष क्रिस्टोफ़ हार्टमैन ने लिखा， "अप्रैल में हमारे प्रारंभिक पुनर्गठन के बाद， यह स्पष्ट हो गया कि हमें अपने संसाधनों को उन क्षेत्रों पर और भी अधिक ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है जो विकास के साथ बढ़ रहे हैं।" हमारे व्यवसाय को आगे बढ़ाने की उच्चतम क्षमता"।
गेमिंग डिवीजन प्राइम गेमिंग के लिए जिम्मेदार है जो ग्राहकों को मासिक रूप से गेम और इन-गेम सुविधाएं प्रदान करता है। कंपनी ने न्यू वर्ल्ड और लॉस्ट आर्क जैसे लोकप्रिय गेमिंग टाइटल भी प्रकाशित किए हैं।
इस साल की शुरुआत में， कंपनी ने एक ही डिवीजन से 100 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। छंटनी के बावजूद， कंपनी अभी भी प्राइम गेमिंग और अन्य दोनों पर गेम का विकास और प्रकाशन जारी रखेगी।
"हमने अपने ग्राहकों की बात सुनी है，yono 777 news और हम जानते हैं कि हर महीने मुफ्त गेम वितरित करना वह चीज़ है जो वे सबसे अधिक चाहते हैं， इसलिए हम वहां अपना ध्यान बढ़ाने के लिए अपने प्राइम लाभ को परिष्कृत कर रहे हैं，" हार्टमैन ने कहा।
हार्टमैन कहते हैं， हम अपने भविष्य को लेकर आश्वस्त हैं
एक अन्य नोट पर， हार्टमैन ने संगठनात्मक परिवर्तनों के कारण बाधाओं के बावजूद， फर्म के भविष्य में अपनी आशावाद व्यक्त किया। अपने ईमेल में， हार्टमैन ने उन्हें आश्वासन दिया कि कंपनी डिवीजन के भीतर वैकल्पिक अवसरों के लिए सक्रिय रूप से भर्ती कर रही है.
"मैं मानता हूं कि इस साल यह दूसरी बार है जब आप संगठन-व्यापी टीम में बदलाव के बारे में सुन रहे हैं और सहकर्मियों को जाते हुए देख रहे हैं， इसलिए जब मैं यह कहता हूं तो मुझे बहुत स्पष्ट होना चाहिए: मैं अपने भविष्य को लेकर आश्वस्त हूं，" उन्होंने कहा। .